דרושים ללא ניסיון

ללא ניסיון אינו אומר ללא דרישות

קראו את דרישות החובה בנפרד מהיתרונות. אם יש סתירה בין הכותרת לתיאור, שאלו את המגייס אם המשרה מתאימה למועמד בתחילת הדרך. אל תוסיפו ניסיון שאין לכם כדי להתאים למודעה.

איך בודקים את ההכשרה?

שאלו מי מלווה עובדים חדשים, אילו משימות לומדים ובאיזה שלב עובדים באופן עצמאי. בררו את השכר והשעות בתקופת ההכשרה ואת היקף העבודה לאחריה.

בחרו תפקיד שמתאים גם לשגרה שלכם: מספר משמרות, מרחק נסיעה ועבודה עם קהל או בסביבה פיזית. אפשר להתחיל בשני תחומים ולהשוות ביניהם.

מה כותבים בקורות החיים הראשונים?

אפשר להציג לימודים, שירות, התנדבות או פרויקט אישי, תוך ציון ברור של ההקשר. בחרו דוגמה לאחריות, עבודה בצוות או למידה של כלי חדש ותארו מה עשיתם בפועל.

בדקו שפרטי הקשר נכונים והכינו הסבר קצר למה התפקיד מעניין אתכם. שמרו רשימה של ההגשות כדי לדעת למי לחזור ומה כבר ביררתם.